2025年4月28日上午八點，天地每周晨會在會議室照常召開，會議圍繞：“以責任為基，以溝通協(xié)作賦能團隊發(fā)展”展開，董事長助理徐月主持，蘇州總部人員參與。

會議開始，董事長助理徐月主持發(fā)言：“對待工作的態(tài)度，本質(zhì)上是對責任的認知。準時完成任務、認真對待每一個數(shù)據(jù)、主動回應團隊需求，這些看似基礎(chǔ)的工作細節(jié)，實則是責任意識的外在體現(xiàn)。職場中的責任不需要華麗的辭藻堆砌，它藏在準時提交的報告里，體現(xiàn)在主動溝通的態(tài)度中，顯現(xiàn)在關(guān)鍵時刻的挺身而出時。當我們把責任當作一種習慣，而非任務，就能在平凡的工作中找到價值感，為自己的職業(yè)發(fā)展筑牢根基，也為所在的團隊和組織注入源源不斷的動力。”

蘇州天地總經(jīng)理朱云龍表示：“工作圍繞既定目標有序推進，各環(huán)節(jié)銜接總體順暢。工作中的每一項成果都離不開溝通的支撐。它是消除信息壁壘的鑰匙，是連接個體與團隊的橋梁，更是推動組織不斷向前的無形力量。唯有重視溝通、善用溝通，讓每一次交流都成為提升效能的契機，才能在協(xié)作中凝聚智慧、在互動中達成目標。”

蘇州天地董事長俞方偉表示：“協(xié)作成為日常工作的主旋律，成員間的關(guān)系便超越了簡單的同事范疇，轉(zhuǎn)化為相互信賴的伙伴 —— 這種情感聯(lián)結(jié)會激發(fā)更深層的責任感，讓每個人在工作中不僅為個人目標努力，更愿為團隊榮譽拼搏，形成 “心往一處想、勁往一處使” 的強大合力。可以說，團隊協(xié)作不僅是實現(xiàn)工作目標的必由之路，更是塑造復合型人才、構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展組織的核心密碼，唯有在協(xié)作中彼此照亮、協(xié)同進化，才能讓團隊在激烈競爭中穩(wěn)立潮頭，讓個體在集體成長中實現(xiàn)價值躍升。”

責任、溝通與協(xié)作，是團隊發(fā)展的三駕馬車，缺一不可。責任是根基，它讓我們在工作中堅守初心，認真對待每一個細節(jié)；溝通是紐帶，它打破壁壘，讓信息流動、智慧匯聚；協(xié)作是動力，它將個體的力量凝聚成強大的合力，推動團隊不斷向前。

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